Se changer soi, changer son entreprise, changer le monde
PREMIÈRE RETRAITE
d'intégration
DES LEADERS ÉCLAIRÉS
1er AU 3 JUILLET 2020 - DOMAINE DU TAILLÉ
WEBINAIRE SPÉCIAL RETRAITE
Replay allégé du 18/02/2020, enregistré 1 mois avant la retraite initialement prévue en mars 2020 et annulée pour cause de confinement Covid-19.
UN CHEMIN VERS SOI, POUR SON ORGANISATION ET POUR LE MONDE
La crise sanitaire a fait basculer le monde dans une nouvelle ère faite d’incertitudes et d’opportunités. Pour faire face et être acteur de la transition sociétale, les ressources intérieures des leaders seront déterminantes.
Cette retraite a été conçue pour offrir à chaque participant une expérience transformatrice puissante. Celle-ci sera synonyme de croissance en tant que leader, pour soi et pour son organisation.
Vivre ensemble une expérience profonde et transformatrice constitue l’un des ciments fondateurs d’une communauté vivante. L’intensité et la profondeur de cette retraite en feront un moment privilégié pour faire grandir le sentiment de fraternité et de sororité au sein des Leaders Eclairés.
ANCRER EN SOI UN ENGAGEMENT DURABLE
Les Leaders Eclairés représentent une communauté d’entraide, de croissance et de partage d’expérience pour œuvrer pour la Terre et les générations futures en transformant nos organisations.
Pour répondre à cette ambition élevée, la retraite permettra à chacun d’identifier ou de renouer avec ses aspirations les plus hautes. Ce travail intérieur permettra d’enraciner un engagement durable car synonyme d’accomplissement personnel.
Cette première retraite – et les autres retraites ou rencontres – seront clés pour (re)venir régulièrement à cette source et soutenir notre désir commun d’agir pour le monde.
BÉNÉFICES DE LA RETRAITE
- Explorer en profondeur son leadership personnel et dépasser ses peurs pour activer ses intelligences émotionnelle et spirituelle.
- Aligner son action et son engagement au plus près de ses aspirations existentielles.
- Rencontrer et nouer des liens forts avec d’autres leaders d’entreprise partageant des envies (et des défis) similaires.
- Formaliser, avec l’aide de pairs et de coachs expérimentés, les premières pistes pour amorcer ou poursuivre la transformation de son organisation.
LES INGRÉDIENTS
Cette retraite propose un processus de haut niveau rythmé par des ateliers audacieux et transformateurs : conversations profondes, exercices d’introspection, travaux en groupe, pratiques méditatives (laïques), pratiques corporelles et énergétiques, marche en connexion avec la nature et apports conceptuels et spirituels. Et d’autres surprises encore.
En fin de séminaire, coaching entre pairs et intelligence collective permettront la concrétisation des prises de conscience dans une “feuille de route” pour soi et/ou son organisation.
Une déconnexion digitale totale est proposée pour toute la durée de la retraite.
À l’issue de la retraite, les participants pourront poursuivre ensemble leur chemin de transformation en rejoignant un cercle de dirigeants. Ils pourront ainsi ancrer durablement les bénéfices de cette retraite et se soutenir mutuellement dans la mise en oeuvre de leur feuille de route.
UN HAUT NIVEAU DE FACILITATION ET D'ENCADREMENT
La retraite sera guidée par Romain Cristofini et co-facilitée par l’équipe de coachs-facilitateurs expérimentés du cercle fondateur des Leaders Eclairés. Tous sont intervenants réguliers en entreprise et investis dans un chemin personnel et spirituel d’engagement sociétal.
Pour cet évènement, les Leaders Eclairés (association loi 1901) s’appuieront sur l’expérience et la logistique de Monasterra, entreprise sociale et solidaire ayant introduit les retraites de leaders en France en 2015.
LIEU ET HORAIRES
Le domaine du Taillé
Le lieu qui nous accueillera est niché au cœur d’un parc de 100 hectares d’une nature exceptionnelle propice à la reconnexion à l’essentiel et à plus grand que soi. L’histoire et l’esprit du Domaine du Taillé (écolabellisé en 2010) sont en cohérence avec nos valeurs d’authenticité, de simplicité et d’harmonie avec la Nature.
Horaires :
La retraite démarre le mercredi 1er juillet 2020 à 15h précises. Elle s’achèvera le vendredi 3 juillet à 17h.
Accès :
Le domaine du Taillé est situé en Ardèche, à 1h15 de la gare de Valence-TGV et de l’autoroute A7. Pour limiter l’impact carbone, un co-voiturage sera organisé entre les participants.
INSCRIPTION
A qui s'adresse cette retraite ?
Cette retraite est principalement destinée aux cadres, dirigeants, entrepreneurs ou « managers clé ». Un nombre limité de places est prévu pour les professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants…).
La diversité des sociétés représentées, tant dans la taille (grand groupe, ETI, PME ou TPE) que dans les secteurs d’activité, sera favorisée pour renforcer la richesse des expériences et des échanges.
Tarifs
Entreprise < 3 millions d'€ de CA
1590€ H.T.
+ 240 € H.T. pour les frais d’hébergement et de location de salles.
Entreprise > 3 millions d'€ de CA
1990€ H.T.
+ 240 € H.T. pour les frais d’hébergement et de location de salles.
Entreprise de l'Economie sociale et solidaire
1090€ H.T.
+ 240 € H.T. pour les frais d’hébergement et de location de salles.
Professsionels de l'accompagnement
1290€ H.T.
+ 240 € H.T. pour les frais d’hébergement et de location de salles.
Ce coût inclut :
- Un entretien préalable de prise de contact et de préparation à la retraite avec l’un des coachs facilitateurs.
- 2,5 journées denses et 2 soirées
- 2 nuits et 4 repas (pension complète, hébergement en chambre simple, sanitaires collectifs, restauration végétarienne sans alcool).
Nombre de places limité à 40 personnes.
LA COMMUNAUTÉ DES LEADERS ÉCLAIRÉS
Notre vision
Accélérer la transition sociétale et écologique en aidant les décideurs d’entreprise à opérer une (r)évolution de conscience destinée à mettre leur entreprise au service de la Terre et des générations futures.
Notre spécificité
Nous considérons l’évolution intérieure et spirituelle des leaders comme primordiale; elle constitue le carburant invisible de la transformation authentique et durable des entreprises vers le bien commun.
Notre raison d'être
Offrir des programmes de croissance personnelle, d’apprentissage et d’entraide pour ancrer et soutenir cet engagement (cercles de pairs, rencontres, conférences-ateliers, retraites de leaders, mentoring…).
En savoir plus sur : www.leaders-eclaires.com