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Se changer soi, changer son entreprise, changer le monde

CERCLE DE RÉSONANCES #3

SPÉCIAL REDÉMARRAGE

MARDI 12 MAI 2020
18H - 19H45

SUR LE THÈME

« Leaders : tenir son cap et agir maintenant »

  • 90 minutes pour nous relier et nous enrichir les uns les autres
  • Des tĂ©moignages de leaders pour ouvrir la parole
  • Des temps interactifs pour que chacun·e puisse s'exprimer

Leaders

Amélie Rouvin
Responsable Economie circulaire
Leading Women Award 2018
Entreprise du CAC40
Marc de La MĂ©nardiĂšre Entrepreneur RĂ©alisateur du film « En quĂȘte de sens »
Carole Meyer Plet
Directrice Formation Continue
Créatrice du programme
« Leadership inspirant »
Centrale Lyon

Animateurs

Romain Cristofini
Vincent Maignier
Gilles Vialard

Pourquoi ce thĂšme ?

« Le monde ne sera pas détruit par ceux qui font le mal, mais par ceux qui les regardent sans rien faire » (Albert Einstein)

Nul ne peut prĂ©dire le « monde d’aprĂšs »  car il dĂ©pend de nos actes.

A l’heure du dĂ©confinement, nous savons dĂ©sormais que cette crise majeure reprĂ©sente une opportunitĂ© unique d’opĂ©rer enfin des changements profonds dans nos entreprises.

Les conditions n’ont jamais Ă©tĂ© aussi favorables. Chacun d’entre nous – qu’il soit dirigeant, manager, collaborateur ou  accompagnant – peut dĂ©cider d’agir et de contribuer Ă  l’émergence d’un futur plus solidaire et respectueux du vivant.

L’heure est donc Ă  l’engagement, aux dĂ©cisions courageuses et aux actes.

Mais, inĂ©luctablement, ces Ă©lans qui nous habitent vont se heurter aux impĂ©ratifs de l’activitĂ©, au retour du « business » et Ă  l’inertie du systĂšme. InĂ©vitablement, Ă  titre personnel, nous nous retrouverons confrontĂ©s Ă  nos vieilles croyances, Ă  nos habitudes, Ă  nos limites et Ă  nos propres peurs.

Alors, comment tenir son cap pour rester fidĂšle Ă  soi-mĂȘme ?

A quelles sources intĂ©rieures peut-on se connecter pour s’engager avec cƓur et persĂ©vĂ©rance ? Comment se relier Ă  « plus grand que soi » pour surmonter les Ă©preuves et renouer avec la joie d’ĂȘtre utile au monde ?

L'intention de ce 3Úme cercle de résonances

Dans la mĂȘme simplicitĂ© et authenticitĂ© que pour les prĂ©cĂ©dentes Ă©ditions, l’intention de ce grand cercle en distanciel est de :

  • S’enrichir des parcours personnels et spirituels de leaders authentiques et engagĂ©s.
  • CrĂ©er des rĂ©sonances, c’est-Ă -dire mettre en lumiĂšre les ressources intĂ©rieures que chacun mobiliser pour soutenir son chemin d’engagement.
  • Enfin et surtout, vous aider Ă  clarifier quelle sera la voix que vous porterez dans le redĂ©marrage et quels seront les actes que vous poserez.

INSCRIPTION

Visioconférence via l'outil Zoom

Mardi 12 mai de 18h Ă  19h45

Évùnement gratuit

Nombre de places limité.

LA COMMUNAUTÉ
DES LEADERS ÉCLAIRÉS

Association loi 1901 (en création)

Notre vision

Accélérer la transition sociétale et écologique en aidant les décideurs d’entreprise à opérer une (r)évolution de conscience destinée à mettre leur entreprise au service de la Terre et des générations futures.

Notre spécificité

Nous considérons l’évolution intérieure et spirituelle des leaders comme primordiale; elle constitue le carburant invisible de la transformation authentique et durable des entreprises vers le bien commun.

Notre raison d'ĂȘtre

Offrir des programmes de croissance personnelle, d’apprentissage et d’entraide pour ancrer et soutenir cet engagement (cercles de pairs, rencontres, confĂ©rences-ateliers, retraites de leaders, mentoring…).

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En savoir plus sur : www.leaders-eclaires.com

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